مهندس امتیاز آور

مهندس امتیاز آور
فهرست مطالب

(چالش‌های شرکت‌های پیمانکاری و مهندسان در مسیر رتبه‌بندی بدون کمک مشاوران)

مهندس امتیاز آور


اهمیت تامین مهندس امتیاز آور جهت رتبه‌بندی شرکت‌ها

مهندس امتیازآور نقش بی‌بدیلی در رتبه‌بندی شرکت‌های پیمانکاری دارد. این مهندسان با داشتن مدارک تحصیلی مرتبط و تجربه کاری مناسب، به‌عنوان نیروی کلیدی در شرکت‌های پیمانکاری شناخته می‌شوند و می‌توانند امتیاز شرکت‌ را ارتقا دهند. این امتیازها بر اساس معیارهایی مانند تحصیلات، پروژه‌های انجام‌شده و تجربه کاری محاسبه می‌شوند.

در ادامه درباره نقش و اهمیت مهندسان امتیازآور بیشتر توضیح خواهیم داد. شما می‌توانید آخرین اخبار مربوط به تامین مهندس امتیازآور جهت رتبه‌بندی شرکت‌ها را مشاهده کنید.

شرایط تامین مهندس امتیاز آور جهت رتبه‌بندی شرکت‌ها چیست؟

همانطورکه گفتیم، تامین مهندس امتیازآور برای شرکت‌های پیمانکاری جهت اخذ، تمدید و ارتقای رتبه بسیار مهم است. این مهندسان باید حداقل ۷ سال سابقه کار داشته باشند و در چهار سال اخیر کارخود، ۳۶ ماه حق بیمه پرداخت کرده باشند. این در حالی است که برخی مهندسان با سابقه، مدرک خود را برای این کار اجاره می‌دهند و قیمت اجاره مدرک بستگی به سوابق آن فرد دارد.

از سوی دیگر، مدرک تحصیلی مرتبط نیز نقش مهمی در تامین شرایط لازم برای اخذ رتبه شرکت‌های پیمانکاری دارد. حداقل مدرک تحصیلی پذیرفته شده در اینباره لیسانس در رشته‌های مرتبط با فعالیت شرکت پیمانکاری است. همانطورکه عنوان کردیم، حداقل ۷ سال سابقه کار مرتبط با حوزه فعالیت شرکت و حداقل ۳۶ ماه سابقه بیمه در چهار سال اخیر نیز از دیگرشرایط پذیرفته شدن مهندسان امتیازآور در این زمینه است. تعدد و میزان بزرگ بودن پروژه‌هایی که مهندسان در آنها مشارکت داشته‌اند نیز عامل موثر دیگری‌ست که نشان‌دهنده تجربه و توانایی ایشان است. مهندسان نباید سوء پیشینه کیفری و مالی داشته باشند و وقتی‌که در کسوت شرکتی بخواهند امتیازآور باشند، لازم است که حداقل دو سوم اعضای هیات مدیره دارای مدرک تحصیلی مرتبط و سابقه کاری باشند.

گفتنی است که این شرایط به شرکت‌ها کمک می‌کند تا با داشتن افراد امتیازآور، رتبه بالاتری کسب کنند و در پروژه‌های بزرگتر و با ارزش‌تر شرکت کنند. اما داشتن مهندس امتیازآور و ارتقای رتبه یک شرکت جهت احراز گرید بالاتر و تامین مهندس و یافتن شرکت رتبه‌دار فرآیند بسیار پیچیده و زمانبری است که جهت تسهیل چشمگیر این عملیات و تسریع در آن و کوتاه نمودن مدت‌زمان انجام کار می‌توانید روی کمک و مشاوره کارشناسان و مشاوران ما در کمپانی ساعی حساب کنید و تنها با ارائه مدارک لازم، ادامه کار را به کارشناسان خبره و کاآزموده کمپانی ساعی بسپارید.

CallToAction

میزان اهمیت معیارهای امتیازدهی به افراد امتیاز آور چقدر است؟ + جدول

مجموع امتیازهای جمع شده طبق جدول زیر، رتبه شرکت و امتیاز مهندس را تعیین می‌کند. برای مثال، جهت اخذ رتبه ۵ به‌عنوان بالاترین رتبه، شرکت باید بالاترین امتیازها یعنی حداقل ۶۰۰ امتیاز را کسب کند و هرچه رتبه شرکت پایین‌تر باشد، به درصد و میزان کمتری از معیارهای امتیازدهی نیاز است اما ارزش مادی و سابقه‌ایِ شرکت گرید5 در این میان، بسیار بالاتر از شرکتی با گرید پایین‌تر خواهد بود.

مهندس امتیاز آور

تامین مهندس امتیاز آور چطور به رتبه‌بندی پروژه‌های عمرانی کمک می‌کند؟

تامین مهندس امتیازآور نقش بسیار مهمی در رتبه‌بندی شرکت‌های پیمانکاری دارد و به چندین روش به این فرآیند کمک می‌کند:

  • افزایش امتیاز شرکت: مهندسان امتیاز آور با داشتن مدارک تحصیلی معتبر و سابقه کاری مرتبط، امتیاز شرکت را در سیستم رتبه‌بندی افزایش می‌دهند.
  • تضمین کیفیت پروژه‌ها: حضور مهندسان با تجربه و متخصص در تیم‌های پروژه، کیفیت اجرای پروژه‌ها را تضمین می‌کند. این امر باعث می‌شود که شرکت‌ها بتوانند پروژه‌های بزرگتر و پیچیده‌تری را با موفقیت به پایان برسانند و در نتیجه رتبه بالاتری کسب کنند.
  • افزایش اعتبار شرکت: داشتن مهندسان امتیازآور در تیم، اعتبار شرکت را در میان کارفرمایان و مشتریان افزایش می‌دهد. این اعتبار می‌تواند به جذب پروژه‌های بیشتر و با ارزش‌تر کمک کند.
  • تسهیل در اخذ مجوزها و قراردادها: شرکت‌هایی که مهندسان امتیازآور دارند، راحت‌تر می‌توانند مجوزهای لازم برای پروژه‌های عمرانی را دریافت کنند و در مناقصات برنده شوند. این امر به دلیل اعتماد بیشتر نهادهای نظارتی و کارفرمایان به توانایی‌های فنی و مدیریتی شرکت است.
  • ارتقای رتبه شرکت: با افزایش امتیاز و اعتبار، شرکت‌ها می‌توانند رتبه خود را ارتقا دهند. رتبه بالاتر به معنای دسترسی به پروژه‌های بزرگتر و با ارزش‌تر است که می‌تواند درآمد و سودآوری شرکت را افزایش دهد.
  • افزایش اعتماد کارفرمایان: حضور مهندسان امتیازآور در شرکت، باعث افزایش اعتماد کارفرمایان به توانایی‌های فنی و اجرایی شرکت می‌شود. این امر می‌تواند به جذب پروژه‌های بزرگتر و معتبرتر کمک کند.

رشته‌ها و مدارک تحصیلی قابل قبول مهندسان امتیاز آور

برای تشخیص صلاحیت پیمانکاری، رشته‌ها و مدارک تحصیلی مختلفی قابل قبول هستند که باید مرتبط با فعالیت‌های پیمانکاری و پروژه‌های عمرانی باشند. جدول کامل مدارک تحصیلی مرتبط، در مقاله دیگری در سایت کمپانی ساعی به این آدرس قابل دسترسی است اما تعدادی از اصلی‌ترین این مدارک در جدول زیر به سمع و نظر شما مخاطبان گرامی می‌رسد:

رشته

نوع کاربرد

مهندسی عمران

کار در زمینه عمرانی با گرایش‌های سازه، آب، راه و ترابری، و محیط زیست

مهندسی معماری

پروژه‌های ساختمانی و طراحی

مهندسی مکانیک

گرایش‌های حرارت و سیالات، جامدات، و ساخت و تولید

مهندسی برق

گرایش‌های قدرت، الکترونیک، و مخابرات

مهندسی صنایع

مدیریت پروژه‌ها و بهینه‌سازی فرآیندها

مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات

پروژه‌های مرتبط با سیستم‌های اطلاعاتی و شبکه

مهندسی شیمی

پروژه‌های صنعتی و فرآیندی

مهندسی معدن

پروژه‌های استخراج و فرآوری مواد معدنی

مهندسی کشاورزی

پروژه‌های مرتبط با آب و خاک و منابع طبیعی

لازم به توضیح است که این رشته‌ها باید از دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی معتبر و مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری باشند.

 

قیمت اجاره مدرک مهندس امتیاز آور برای رتبه‌بندی شرکت‌های پیمانکاری

قیمت اجاره مدرک مهندس امتیازآور برای رتبه‌بندی شرکت‌های پیمانکاری متغیر است و به‌عوامل مختلفی بستگی دارد. برخی از این عوامل شامل سابقه کاری مهندس، مدرک تحصیلی، و مدت زمان اجاره مدرک می‌شود. به‌طور کلی، قیمت اجاره مدرک مهندسان امتیازآور از ۲۰ میلیون تومان تا ۵۰ میلیون تومان یا بیشتر- به‌دلیل نوسانات قیمتی در کشور- برای هر سال  می‌تواند متغیر باشد. اگر به‌دنبال تامین مهندس امتیازآور هستید، لازم است بدانید که این مهم، چالش‌های فراوانی دارد و احتمال بروز خطا و عدم تشخیص درست در این مسیر، بسیار وجود دارد؛ بنابراین لازم است که از کمک کارشناسان این عرصه بهره بگیرید. در هر مرحله می‌توانید با کارشناسان ساعی ما تماس حاصل فرمایید.

 

چه مدارکی برای اثبات امتیاز آوری مهندسان مورد نیاز است

برای اثبات امتیازآوری فرد در شرکت‌های پیمانکاری، به مدرک تحصیلی معتبر در رشته‌های مرتبط با فعالیت شرکت، مانند مهندسی عمران، معماری، مکانیک، برق و غیره نیاز است. همچنین به ارائه مدارک و مستندات مربوط به سابقه کاری فرد، شامل گواهی‌های اشتغال به کار از شرکت‌های قبلی و پروژه‌های انجام شده، احتیاج است.

علاوه‌بر مدارک هویتی مانند شناسنامه و کارت ملی، ارائه سابقه بیمه‌ای که نشان‌دهنده حداقل ۳۶ ماه پرداخت بیمه در چهار سال اخیر باشد و ارائه گواهی‌ها و مدارک حرفه‌ای مرتبط با حوزه فعالیت، مانند گواهی‌های آموزشی، دوره‌های تخصصی و عضویت در انجمن‌های حرفه‌ای از دیگر مدارک مهم جهت کسب امتیاز هستند.

تهیه و ارائه رزومه کاری که شامل جزئیات پروژه‌های انجام شده، مسئولیت‌ها و دستاوردهای فرد باشد و ارائه گواهی عدم سوء پیشینه کیفری و مالی نیز در اینباره مهم است. این مدارک باید به مراجع ذی‌صلاح ارائه شوند تا امتیازآوری فرد تایید و در رتبه‌بندی شرکت لحاظ شود.

همانطور که ملاحظه می‌کنید، ارائه همه مدارک، تشخیص میزان امتیاز و اهمیت هرکدام از مدارک تحصیلی و… و تامین مهندس امتیازآور پروسه زمانبر و بسیار پیچیده‌ای است که معمولا از عهده افراد به‌تنهایی برنمی‌آید، بنابراین شما مخاطبان عزیز جهت دسترسی به مهندسان امتیازآور و شرکت‌های دارای رتبه می‌توانید به مشاوران و کارشناسان حقوقی و مالی ما در کمپانی ساعی مراجعه کنید و این فرآیند را به راحتی و با بالاترین کیفیت ممکن انجام داده و پشت سر بگذارید.

 

میزان امتیاز مدرک تحصیلی جهت رتبه‌بندی شرکت‌ها

مدرک تحصیلی یکی از عوامل مهم در تعیین شرایط افراد امتیازآور در شرکت‌های پیمانکاری است. حداقل مدرک تحصیلی لیسانس در رشته‌های مرتبط برای مدیرعامل و حداقل دو سوم اعضای هیات مدیره الزامی است.

همچنین مدارک تحصیلی مرتبط با حوزه فعالیت شرکت، امتیاز بیشتری به افراد می‌دهد. به‌عنوان مثال، مدرک تحصیلی در رشته‌های مهندسی عمران، معماری، و مدیریت پروژه می‌تواند امتیاز بالاتری داشته باشد. علاوه‌بر مدرک تحصیلی، سابقه کاری مرتبط نیز اهمیت دارد. افرادی که دارای مدرک تحصیلی معتبر و سابقه کاری و بیمه‌ای طولانی‌تری هستند، امتیاز بیشتری کسب می‌کنند.

به‌طورکلی وجود افراد با مدارک تحصیلی معتبر و مرتبط می‌تواند به بهبود رتبه شرکت پیمانکاری کمک کند و شانس شرکت در مناقصات و پروژه‌های بزرگتر را افزایش دهد.

 

برای تامین مهندس امتیاز آور در پروژه‌های پیمانکاری چه مواردی اهمیت دارند؟

مورد اول اینکه، مهندسان امتیازآور باید دارای مدرک تحصیلی مرتبط با رشته پیمانکاری مورد نظر باشند و حداقل ۳۶ ماه سابقه بیمه مستمر در چهار سال اخیر داشته باشند. مورد دوم این است که برخی مهندسان با سابقه، مدرک خود را برای رتبه‌بندی شرکت‌ها اجاره می‌دهند. قیمت اجاره مدرک بسته به سوابق فرد متفاوت است. همچنین برای اخذ رتبه پیمانکاری، مدیر عامل و حداقل دو سوم اعضای هیئت مدیره باید دارای مدرک لیسانس مرتبط باشند و سابقه بیمه حداقل هفت سال داشته باشند. در انتها شرکت‌های پیمانکاری باید مدارک لازم را تهیه و به مراجع مربوطه ارائه دهند تا بتوانند رتبه مورد نظر را کسب کنند.

 

به‌فرض تامین مهندس امتیاز آور، دلایل اهمیت رتبه‌بندی در پروژه‌های عمرانی چیست؟

رتبه‌بندی در پروژه‌های عمرانی اهمیت زیادی دارد و نقش مهمی در موفقیت و پیشرفت پروژه‌ها ایفا می‌کند. در اینجا به برخی از دلایل اهمیت رتبه‌بندی و نقش آن در پروژه‌های عمرانی اشاره می‌کنیم:

الف) انتخاب پیمانکار مناسب: انتخاب پیمانکار مناسب یکی از مهم‌ترین مراحل در پروژه‌های عمرانی است. رتبه‌بندی پیمانکاران بر اساس معیارهای مختلف مانند منابع مالی، توان اجرایی، تجربه و سابقه کاری، به کارفرمایان کمک می‌کند تا بهترین پیمانکار را برای پروژه خود انتخاب کنند.

ب) کاهش ریسک‌ها: رتبه‌بندی پیمانکاران می‌تواند به کاهش ریسک‌های مرتبط با پروژه‌های عمرانی کمک کند. با انتخاب پیمانکارانی که دارای رتبه‌بندی بالاتری هستند، احتمال وقوع مشکلاتی مانند تأخیر در پروژه، افزایش هزینه‌ها و کیفیت پایین کاهش می‌یابد.

ج) افزایش کیفیت و کارایی: پیمانکارانی که دارای رتبه‌بندی بالاتری هستند، معمولاً دارای تجربه و تخصص بیشتری هستند و می‌توانند پروژه‌ها را با کیفیت بالاتر و کارایی بیشتری اجرا کنند. این امر به بهبود عملکرد کلی پروژه‌های عمرانی کمک می‌کند.

چ) مدیریت بهتر منابع: رتبه‌بندی پیمانکاران به کارفرمایان کمک می‌کند تا منابع مالی و انسانی خود را به بهترین شکل مدیریت کنند. با انتخاب پیمانکاران مناسب، می‌توان از منابع موجود بهینه‌تر استفاده کرد و از هدررفت منابع جلوگیری کرد.

ح) افزایش شفافیت و اعتماد: رتبه‌بندی پیمانکاران باعث افزایش شفافیت در فرآیند انتخاب پیمانکاران می‌شود و اعتماد کارفرمایان به پیمانکاران را افزایش می‌دهد. این امر به بهبود روابط کاری و کاهش اختلافات کمک می‌کند.

 

مشکلات فروش مدرک جهت پیمانکاری برای مهندسان وشرکت‌ها؛ بدون کمک مشاور

اجاره مدرک مهندسین امتیازآور دارای مزایا و معایب خاص خود است که باید به دقت مورد بررسی قرار گیرد. کاهش هزینه‌های شرکت‌ها و افزایش رتبه آنها بدون نیاز به استخدام دائمی مهندسان و ایجاد درآمد اضافی برای مهندسان با اجاره مدرک خود، می‌تواند از مزایای اجاره مدرک ایشان باشد اما اجاره مدرک بدون مشاوره حقوقی و مالی شرکت‌هایی که در زمینه خرید و فروش شرکت و مهندس امتیازآور فعالیت دارند، ممکن است به‌دلیل عدم آگاهی از قوانین با مشکلات قانونی همراه باشد. به ویژه اگر قراردادها به درستی تنظیم نشوند یا شرکت‌ها از مدارک به درستی استفاده نکنند.

این مشکلات می‌تواند برای شرکت‌ها نیز ایجاد شود و انتخاب اشتباه در این زمینه داشته باشند. همچنین امکان ایجاد مشکلات مالیاتی برای مهندسان نیز وجود دارد، به‌ویژه اگر درآمد حاصل از اجاره مدرک به درستی به مراجع ذی‌ربط گزارش نشود. در صورت استفاده نادرست بعضی از شرکت‌ها از مدرک مهندسی امکان سوء استفاده وجود دارد که مهندسان را با مشکلات حقوقی و حرفه‌ای جدی مواجه می‌سازد. بنابراین توصیه‌ کارشناسان ما در کمپانی ساعی این است که شرکت‌ها برای تامین مهندس امتیازآور و مهندسان برای یافتن شرکت اصلح بدون کمک کارشناسان و مشاوران حرفه‌ای دست به اقدام نزنند.

CallToAction

فرم مشاوره

اشتراک گذاری

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *